Лето, как и всегда, пролетело незаметно. Пришла осень, а значит — возобновился сезон деловой и профессиональной активности. Недавние отпускники возвращаются в офисы, получая вместе со стартом осеннего сезона не только порцию рабочей нагрузки, но и целый набор семейных и личных хлопот.
«Быть везде», показывать результаты на работе, не оставлять без внимания близких — это только небольшая часть основных задач на новый сезон. Но как с комфортом влиться в рабочий ритм, как распределить задачи и обязанности, с чего начать очередной этап активного бизнес-пути? Разбираемся с экспертом.
Вливаться в рабочую атмосферу (даже если она знакома) всегда сложно после перерыва. Но не стоит нагнетать обстановку, «скорбеть» о лете и грустить.
Есть несколько конкретных действий, которые помогут вам пережить этот переходный этап безболезненно и продуктивно.
Навести порядок
Я бы рекомендовала начать возвращение в офис с уборки рабочего места и наведения порядка. Есть народная поговорка: «перекинуть думки на хозяйство». Можно заказать необходимую канцелярию, очистить память компьютера, выбросить лишнее. Это будет отличным переключением внимания и своеобразной медитацией. Кроме того, подобный набор действий поможет настроиться на рабочий лад. О том, почему ещё это важно, рассказали по ссылке ниже.
Двигаться от простого к масштабному
Если говорить о выполнении задач, то разумнее двигаться от простых дел к масштабным. Выполненное дело = достигнутая цель. Успешно завершённая задача подкрепит уверенность в себе, станет своеобразным рычагом к выполнению новых проектов более высокой сложности.
Делегировать и доверять
Не стоит пренебрегать помощью коллег, важно уметь делегировать полномочия. Рутинные дела очень часто являются простыми, но отнимают много времени. Фраза из серии «Хочешь сделать хорошо – сделай это сам» не всегда актуальна.
Фото: unsplash.com/@kobuagency
Если полномочия и статус позволяют, то вполне можно поручить выполнение рутинных дел тому специалисту, который может и должен выполнить поручение. В этом нет ничего предосудительного и непорядочного.
Делегирование также пригодится и для домашних дел: поручить уборку домашнему персоналу, если позволяет бюджет, заказать доставку продуктов из магазина – это вариант нормы для делового активного человека.
Беречь время
Если создаётся впечатление, что не хватает времени на работу, обратите внимание, сколько часов вы проводите в гаджетах. Кажется, что «всего лишь пятиминутные» ностальгические пролистывания фото из отпуска – это ерунда. На самом деле, если вы проследите, сколько реально времени на это уходит – вы будете удивлены.
Правильно воспринимать недочёты
Не корите себя за неудачи и мелкие промахи, переводите это в позитивное русло, воспринимайте как этап личностного и профессионального роста. Вместо самобичевания стремитесь исправить ситуацию, сделать правильные выводы. Сожаление и тревога ни к чему не приведут.
Важно исправлять недоработки, открыто и честно признавать их, работать над ними и смотреть на них через призму нового опыта. Это только повысит ваш статус и значимость в глазах руководителя впоследствии.
Создавать атмосферу
Окружайте себя приятными мелочами на работе. Пусть какие-то незатейливые вещицы станут для вас своеобразной точкой опоры.
Фото: unsplash.com/@nickmorrison
Например, кружка с фото любимого курортного местечка, массажный коврик на кресло, ароматизатор с любимым запахом и так далее.
Принимать поддержку
Принимайте поддержку семьи и доверяйте. Очень часто хочется всех уберечь, оградить от хлопот, «держать зонтик» над каждым близким человеком. Но важно думать и о себе. Позволяйте себе маленькие радости после рабочего дня. Например, пройдитесь по парку, попросите близких заказать что-то вкусное на ужин. Они справятся!
Всё получится!
Входите в рабочий ритм плавно, но уверенно. Не стремитесь сделать все дела одновременно. Как показывает практика, довести до логического завершения не получится ни одно из начатых дел. Верьте в себя и работайте с удовольствием. Ведь следующий отпуск наступит совсем скоро, а на него нужно заработать… Во всём важна мера. О последствиях многочасовой работы рассказали по ссылке ниже.
