Глава Общероссийского профсоюза футболистов (ОПСФ) Александр Зотов сообщил, что на сегодняшнем заседании профсоюза было принято решение обратиться к Российскому футбольному союзу (РФС) и лигам (РФПЛ, ФНЛ, ПФЛ) о начале переговоров о заключении коллективного соглашения, которое должно установить единую систему отношений между футболистами и работодателями.
«Коллективное соглашение должно стать библией взаимоотношений между работником и работодателем. Две недели назад FIFPro подал иск к ФИФА и УЕФА по поводу существующей трансферной системы, которую они хотят разрушить. Они хотят сделать коллективное соглашение на национальном уровне основным документом, регулирующим взаимоотношения работников и работодателей.
Такое коллективное соглашение действует в разных странах — в Англии, Франции, Германии и США. Это минимальные стандарты взаимоотношений. Футболист, переходя из клуба в клуб, будет попадать в понятную ему среду, а не к какому-то очередному взбалмошному гендиректору. Игроку будет предоставлен стандартный контракт, в котором нужно будет прописать только срок и количество денег.
Сюда же входят минимальные требования по медицинскому обслуживанию. Сегодня мы видим, что „Крылья Советов“ сами оплачивают лечение своих футболистов, но потом вычитают с них 13 процентов, считая, что оплата лечения — это некий доход. В „Спартаке“ и „Динамо“ другая практика. То есть в каждом клубе свои условия работы. Мы хотим всё упростить и стандартизировать», — передаёт слова Зотова корреспондент «Чемпионата» Иван Карпов.