— Михаил Иванович, вчера на исполкоме ФФУ вы выступили с докладом. Если не секрет, на каких тезисах он строился?
— Накануне, я уже отчитывался перед Комитетом национальных сборных. С тем же выступлением вышел к исполкому.
— Много вопросов у членов исполкома возникло к вам и вашему штабу?
— Нет. Вопросов было не много.
Если учесть, что нам удалось выбраться из сложной ситуации и пробились в плей-офф, то здесь можно ставить даже пятёрку. Но если говорить о задаче, которую мы ставили перед собой вместе с игроками сборной и её не выполнили, то как по-другому можно оценить такую работу?
— Для вас было важно почувствовать доверие исполнительного комитета национальной федерации, который признал работу вашего штаба удовлетворительной?
— Естественно. Кому это будет неприятно?
— Признайтесь, вы уже думали по поводу помощников, которые войдут в ваш тренерский штаб на новый отборочный цикл?
— А что тут думать? Наверное, останутся все те же специалисты.
— Вы сами свою работу оценили довольно скептически. Давая такую оценку, вы учитывали, что до ответного матча с французами болельщики буквально пребывали в эйфории от результатов команды?
— Если учесть, что нам удалось выбраться из сложной ситуации и пробиться в плей-офф, то здесь можно ставить даже «пятёрку». Но если говорить о задаче, которую мы ставили перед собой вместе с игроками сборной и её не выполнили, то как по-другому можно оценить работу?
— Предполагали ли вы год назад, принимая сборную, что остановитесь в шаге от поездки в Бразилию?
— Скорее всего, нет. У нас не было много информации о потенциале игроков, начинали, как говорится, с чистого листа. Понимали, что придётся потратить какое-то время, которого у нас и так не было, на изучение ситуации внутри команды. Надо было «пощупать», так сказать, всё своими руками.
— Получается, что вы не побоялись рискнуть своей репутацией, приняв непростой вызов?
— Таковы реалии тренерской деятельности. Рисковать приходится очень часто.
— Но даже при огромной ответственности за результат, вы не боялись экспериментировать и приглашать новичков. Сборная должна меняться, или талантливым ребятам нужен шанс и поощрение?
— Это естественный процесс, без которого у команды не может быть будущего. Для молодого футболиста важно доверие. И тогда он сможет свернуть горы.
— Обращали ли вы внимание на критику, которая после вашего назначения буквально зашкаливала?
— Каждый имеет право на своё мнение. Главное, чтобы он был с ним согласен.
— 2013 — самый непростой год и самый интересный в вашей тренерской карьере?
— В работе с клубом и сборной свои различия. Везде были свои негативные и позитивные моменты. Тем более, в сборной постоянно ощущается дефицит времени.
— Сколько времени в 2013 году у вас занял футбол?
— Правильно говорят, что у тренера отпуска не бывает. Даже когда нет сборов и матчей, рабочий процесс всё равно продолжается. Удавалось ли отдохнуть? Можно отдыхать пассивно или активно. Даже когда удавалось вырваться куда-то, всё равно занимаешься своей работой, постоянно думаешь о рабочих моментах.
— Тем более, если занимаешься любимым делом…
— В этом плане мне повезло. Не каждому дано заниматься тем, для чего ты рождён. Хорошо, когда удачно складываются обстоятельства и ты находишь свою нишу в обществе.
— Когда вы окончательно поняли, что с этой командой можно решать большие задачи? Ведь у вас, по сути были те же игроки, которые выступали ранее.
— Неэтично рассуждать о работе других коллег по тренерскому цеху. Мы занимались своим делом. Стояли задачи, которые мы должны были выполнять. А вот давать оценку, анализировать, прежде всего, должны болельщики и журналисты. Ну и, естественно, работодатели. И мы не думали о том, когда команда играет лучше или хуже, просто занимались своим делом.
— Какой матч был лично для вас самым трудным в психологическом плане?
— Все были непростыми. Но, естественно, выделю ответный матч против сборной Франции. Тяжело, когда тренер видит, что нужно что-то сделать по ходу игры, но при этом ничего изменить не может.
— Внешне вы всегда были очень уверенным и спокойным. Что творилось при этом у вас в душе?
— Пусть это и останется в душе.
— Сейчас помните, что сказали ребятам на первом командном собрании под вашим руководством?
— Это уже история, не вижу смысла её вспоминать. Нужно двигаться дальше.