— «Сатурн» под вашим руководством стал весьма симпатичной командой. Когда поняли, что у вас получается?
— Я до сих пор этого не понял. Мне действительно хочется овладеть этим процессом, понять всю его глубину. А получается у меня или нет, наверное, уже не мне судить. И ещё надо понимать: львиная доля нашего успеха принадлежит не мне лично, а нашей команде. Всем нам — футболистам, тренерам, которые мне помогают, обслуживающему персоналу.
— Предложение возглавить первую команду «Сатурна» свалилось как снег на голову?
— Когда Рёбер работал главным тренером, а я трудился в молодёжном составе, я не раз задумывался о делах первой команды. Это естественно. Ты работаешь бок о бок с человеком, имеешь своё видение. Но, разумеется, у меня не было уверенности, что именно меня назначат вместо Рёбера.
Львиная доля нашего успеха принадлежит не мне лично, а нашей команде. Всем нам — футболистам, тренерам, которые мне помогают, обслуживающему персоналу.
Всё произошло достаточно неожиданно.
— Как именно произошло назначение?
— Мне позвонил новый генеральный директор «Сатурна» Игорь Ефремов. Сказал: «Зайди ко мне, есть разговор». Я, в принципе, уже догадывался, о чём он будет. Мы все живём в одном коллективе. Разговоры до тебя нет-нет да и доходят.
— Сомнения были: «Не справлюсь — поставят крест»?
— Я меньше всего думал о своей репутации, о каких-то сомнениях. Хотелось просто попробовать помочь команде. За то время, что я работал в молодёжном составе, я успел проникнуться общекомандным духом. И сейчас мне хочется, чтобы этим духом было пропитано всё вокруг. Не только тренер и команда, но и руководство, администраторы, массажисты и, главное, болельщики. Вот тогда это будет настоящая команда.
— Как считаете: молодому специалисту надо себя ставить в коллективе? Думали ведь наверняка об этом?
— Я не совсем согласен с постановкой вопроса. Что значит — ставить? Ты работаешь, и люди воспринимают тебя таким, какой ты есть. Не вижу смысла специально надевать какую-то маску, кого-то стращать. Надо просто в любой ситуации стараться принимать адекватные решения.
— Что за эти полгода порадовало больше всего?
— Отношение ребят — в играх, тренировочном процессе. Это самое важное. И обстановка в коллективе.
— Согласитесь, странно: при одном тренере команда пропускает то четыре мяча, то пять, при другом — сходу выдаёт сухую серию. Версия сразу рождается чисто футбольная…
— О том, что игроки кого-то «плавили», не может быть и речи. Футболисты занимаются своей любимой работой, и никто на это никогда не пойдёт. В тот момент у команды что-то не складывалось. В футболе часто такое бывает. Даже когда ты делаешь всё вроде бы верно и правильно, результат приходит не всегда.
Не вижу смысла специально надевать какую-то маску, кого-то стращать. Надо просто в любой ситуации стараться принимать адекватные решения.
Иногда его надо ждать очень долго. Лучший пример тому — «Локомотив». При Сёмине он набирает обороты шаг за шагом. Этот дом строится не сразу. Идёт нормальная, плодотворная работа, и с каждым новым матчем видно, что команда прибавляет.
— В результатах «Сатурна» перемены были очень уж резкими.
— Я бы так не сказал. Нам приходилось биться, и первыми результатами были очень сложные нулевые ничьи. Ребятам было очень тяжело чисто психологически. Те очки мы набрали исключительно благодаря их самоотдаче. В общем, было очень нелегко. Как, впрочем, и, наверное, другим коллективам. Команда — это живой организм, в котором постоянно что-то меняется, что-то происходит. И если какой-то момент выйдет из-под контроля, поправить его потом будет гораздо сложнее, чем предупредить.
— Вам удаётся держать ситуацию под контролем?
— Мысли бывают разные. Иногда кажется, что получается, иногда — что не всегда. Это постоянное самосовершенствование. Надо постоянно работать.