Игроки национальной сборной России по футболу на прошедшем чемпионате Европы по футболу доказали конкурентоспособность
российских игроков. Выступление нашей команды — прекрасный пример для многих молодых отечественных игроков, которые только начинают свой путь в большом футболе. Тренерский штаб главной команды, начиная работу в отборочном цикле, столкнулся с ограниченным выбором российских игроков. По-прежнему немногим удаётся дорасти до уровня основных составов команд Премьер-Лиги. Этому много причин, одна из которых — отсутствие игрового опыта в профессиональном футболе.
Основным документом, регламентирующим отношения между футболистами и клубами, является Регламент по статусу и переходам
(трансферам) футболистов РФС. Согласно нему «профессиональный футбольный клуб, желающий заключить трудовой договор с
футболистом-профессионалом, которому не исполнилось 23 лет, у которого истёк срок действия трудового договора, заключённого
им с другим профессиональным футбольным клубом», должен заплатить прежнему клубу компенсацию «за подготовку и (или)
совершенствование мастерства указанного футболиста» (Статья 7). Фактически футболист обязан вернуть прежнему клубу все
деньги, которые он заработал, находясь в этом клубе при переходе в клуб второй лиги и ту же сумму, умноженную на три при
переходе в клуб Премьер-Лиги. Из-за этого многие игроки, игравшие в дублирующих составах в течение трёх-четырёх сезонов и не
сумевшие пробиться в основные составы, не могут перейти даже в клуб второго дивизиона для получения игровой практики. Очень
часто они вынуждены играть в любительских командах, дожидаясь 23 лет.
Наш профсоюз обратился в РФС, РФПЛ и ПФЛ с предложениями о внесении изменений в существующий регламент. В частности мы
предлагаем:
1. Отменить применение возрастающих коэффициентов в случае переходов в клубы высших лиг. Снизить возраст, до которого производится компенсация за обучение, подготовку и совершенствование мастерства футболиста с 23 лет до 21 года.
Напомним, что в этом году было принято решение о реформировании турнира дублеров. Теперь там играют футболисты до 21 года.
2. Выработать механизм солидарности, который бы позволил улучшить финансирование футбольных школ и повысить их
заинтересованность в воспитании профессиональных футболистов. Для этого мы предлагаем отчислять 5% в футбольную школу,
воспитавшую игрока, с каждого его перехода из клуба в клуб, как это предусмотрено регламентом FIFA.
3. Установить размер ежемесячной минимальной заработной платы после достижения 17 лет: для игроков Премьер-Лиги — 75000 рублей,
первого дивизиона — 50000 рублей, второго дивизиона — 25000 рублей.
Все эти меры должны стимулировать клубы более строго подходить к отбору футболистов (существующая система позволяет
подписывать много контрактов с молодыми футболистами на минимальных условиях) с одной стороны и дать возможность получения
игровой практики в профессиональных клубах, а значит совершенствования мастерства молодым игрокам с другой стороны.