Экс-пилот «Ред Булл» Марк Уэббер отметил, что главным фактором долгосрочного успеха австрийской команды является преемственность.
«По моему мнению, „Ред Булл“ доказал, что преемственность является козырем. Политика „Ред Булл“ — обеспечение малой текучки кадров и пилотов. Постоянная перетасовка в Ф-1, вероятно, ещё более разрушительна, чем, например, в футболе, поскольку это так неэффективно и дорого.
Легко предположить, что пилот не столь зависим от руководства, но это не всегда так. В Ф-1 у вас есть команда из более чем 500 сотрудников, и хорошее управление очень важно. На бумаге „Ред Булл“ начинал без именитых специалистов, за исключением только Эдриена Ньюи. Их политикой было не переманивание специалистов из других конюшен, а постройка команды с нуля. Теперь многие из специалистов „Ред Булл“ пользуются спросом и у других команд», — написал Уэббер в блоге в спортивной соцсети Sportlobster.